أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على الرضا الوظيفي

منذ 8 أشهر

اطلب عمل مماثل

عرض العمل

رابط العمل

الوصف

1. التعرف على التوجه الاستراتيجي والأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية في شركات الاتصال بجمهورية تشاد وأثر ذلك على رضا العاملين ، من خلال التعرف على العلاقة بين الرؤيا والرسالة وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بشركات الاتصال.
أجيد العمل على برامج الاوفيس Word, excel, power poin باحترافية كبيرة ومتقنة، تحليل البيانات، والتوثيق وفق المعايير الأكاديمية (APA، MLA)،- إعداد أدوات الدراسة والاستبيانات، إجراء التحليل الإحصائي للنتائج بواسطة برنامج SPSS، مناقشة واستخلاص النتائج

التفاصيل

المشاهدات	4
المفضلة	0
القسم	كتابة, صناعة محتوي, ترجمة و لغات

حساب المستخدم

Tanzil Rahman

بائع مستوي: جديد

إعداد وكتابة البحوث

0.0 (0)

| اخر ظهور: منذ 4 أشهر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهلاً بك عزيزي العميل أنك وصلت إلى ملفي اذاً انت مهتم ! ولأنك مهتم ، يسعدني ان أقدم لك خدمة تُرضي طموحك — وهذا تمامًا م ....

وظفني