العربية
English
برنامج تقييم الاداء المزدوج ( المعايير والمهام )
الوصف
** التقييم نوعين :
1- تقييم الموظف بالمعايير الموضوعة مسبقا .
2- تقييم الموظف بالمهام المسندة له .
فماذا لو استخدمت الاثنين معا في برنامج واحد ؟ سيكون حتما تقييم احترافي .
** ولله الحمد قمت بتصميم اول برنامج يراعي النقطتين في برنامج اكسل احترافي واحد ووفق ما يلي :
- صفحة اعدادات تضع فيها ما يناسبك من معايير ومهام واوزان وموظفين واقسام وغيرها .
- صفحة اسناد المعايير والمهام لكل الموظفين مع مراعاة اوزانهم.
- صفحة ادخال التقييم والنتيجة ، سواءا بالمعايير او المهام .
- صفحة تقرير شامل للموظف مع مؤشراته .
- صفحة كشف شامل للمعايير والمهام التي اسندت له .
** مميزات البرنامج :
- امكانية توزين النتيجة.
- مرن وسهل الاستخدام.
- البرنامج اكسل بالكامل بدون اكواد برمجية.
- تقارير تفصيلية احترافية.
البائع
بائع مستوي: جديد
مستشار موارد البشرية وتطوير تنظيمي
| اخر ظهور: منذ 4 أيام
هلا وسهلا بك في برفايلي ,, هل تبحث عن حلول و استشارات في الموارد البشرية وشؤون الموظفين ؟ هل تبحث عن برمجية اكسل تلبي احتياجاتك بغض النظر عن نشاطك ال ....
تواصل معيمعلومات
خدمات أخري للبائع
الخدمات المقترحه
